【职业健康检查包括什么?】职业健康检查是用人单位为保障劳动者身体健康、预防职业病发生而进行的一项重要措施。根据国家相关法律法规，职业健康检查不仅有助于早期发现职业性危害对身体的影响，还能为劳动者提供科学的健康管理依据。
以下是职业健康检查的主要
一、职业健康检查的主要内容
1. 基础体格检查
包括身高、体重、血压、心肺听诊等常规项目，用于评估劳动者的整体健康状况。
2. 实验室检查
如血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等，用于检测体内是否有异常指标。
3. 影像学检查
如胸部X光、B超等，主要用于排查肺部疾病或其他器官病变。
4. 职业病专项检查
根据劳动者所接触的职业危害因素（如粉尘、噪声、放射线、化学毒物等）进行针对性检查，如听力测试、肺功能检查、皮肤科检查等。
5. 心理与生理评估
针对高危岗位或特殊工种，可能涉及心理健康评估和应激反应测试。
6. 职业健康档案建立
检查结束后，用人单位需为劳动者建立并保存职业健康档案，便于长期跟踪管理。
二、不同职业类型对应的检查项目（简表）
| 职业类型 | 常见危害因素 | 主要检查项目 |
| 粉尘作业 | 石英粉尘、煤尘等 | 胸部X光、肺功能、血常规 |
| 噪声作业 | 工厂噪声、机械声 | 听力测试、耳鼻喉检查 |
| 放射性作业 | X射线、γ射线等 | 血象检查、甲状腺功能、染色体分析 |
| 化学品操作 | 苯、甲醛、酸碱等 | 肝肾功能、血液生化、皮肤检查 |
| 高温作业 | 高温、高湿环境 | 心电图、血压、电解质检查 |
| 电焊作业 | 电弧光、金属烟尘 | 视力检查、肺功能、皮肤科检查 |
三、职业健康检查的意义
- 预防职业病：通过定期检查，及时发现职业病早期症状。
- 保障劳动者权益：确保劳动者在安全健康的环境下工作。
- 合规管理：符合《中华人民共和国职业病防治法》等相关法规要求。
- 提高生产效率：减少因健康问题导致的缺勤和事故风险。
总之，职业健康检查是一项系统性、专业性的健康管理活动，涵盖了从基础体检到专项筛查的多个方面。用人单位应按照法律规定，为员工提供全面、规范的职业健康检查服务，切实维护劳动者的健康权益。
