【有什么样的病能够提前退休】在现实生活中，有些人因为身体原因无法继续正常工作，因此希望申请提前退休。但并不是所有疾病都能满足提前退休的条件，只有符合国家相关规定的特定疾病才有可能被认定为“因病退休”。以下是对这一问题的总结与分析。
一、可以申请提前退休的疾病类型
根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关规定，以下几类疾病可能被认定为“因病丧失劳动能力”，从而具备提前退休的资格：
| 疾病类别 | 具体病症举例 | 是否可申请提前退休 |
| 心脑血管疾病 | 脑中风后遗症、严重冠心病、高血压三级等 | 是 |
| 精神类疾病 | 重度抑郁症、精神分裂症、双相情感障碍等 | 是 |
| 慢性肺部疾病 | 肺气肿、慢性阻塞性肺病（COPD）等 | 是 |
| 肝肾功能衰竭 | 肝硬化、尿毒症等 | 是 |
| 严重残疾 | 如脊髓损伤、肢体缺失等 | 是 |
| 癌症 | 恶性肿瘤晚期、需长期治疗的癌症患者 | 是 |
| 其他重大疾病 | 如帕金森病、系统性红斑狼疮等重症 | 是 |
二、申请提前退休的条件
1. 医疗鉴定：必须由正规医院出具诊断证明，并通过劳动能力鉴定委员会的评估。
2. 工作年限：一般要求有连续或累计的工作年限，具体年限视地区政策而定。
3. 年龄限制：部分地方对提前退休的年龄有明确规定，如男性55岁、女性45岁等。
4. 单位同意：部分情况下需要用人单位配合办理相关手续。
三、注意事项
- 并非所有疾病都能直接申请提前退休，需经过专业机构的鉴定。
- 不同地区、不同行业可能有不同的执行标准。
- 提前退休后，养老金待遇会受到一定影响，需提前了解相关政策。
四、总结
“有什么样的病能够提前退休”这个问题的答案并非简单明了，它取决于疾病的严重程度、是否符合国家规定以及个人的具体情况。对于确实因病无法继续工作的劳动者来说，提前退休是一种合法且合理的保障方式，但申请过程较为复杂，建议提前咨询相关部门，做好充分准备。
如您有具体的病情或职业背景，建议进一步咨询当地社保部门或劳动保障机构，以获得更精准的信息。
